陽泉市民爆器材專營有限公司

????????????????????2022年四季度信息公開

一、企業基本情況

截止年底，民爆公司實現營業收入537萬元,比去年同期的859萬元減少322萬元；費用支出307萬元，比去年同期的345萬元減少38萬元；利潤-35萬元，比去年同期的-40萬元減虧5萬元。

二、財務指標（見附件）

三、四季度工作總結

1.安全工作

圍繞新《安全生產法》的實施狠抓落實，全面推行安全主體責任和安全生產責任制在企業落地生根。

堅持常態化教育培訓，強化行業規范。我們以零容忍的態度搞好日常排查，隨查隨改，立查立改，確保電子安防系統正常運轉，確保值班巡守制度執行到位。危貨運輸和爆破作業嚴守標準化規程，做到配送、交接、現場施工全程安全，不出事故。持之以恒的排險、堵漏，有效提高了整體防御能力，多次通過上級管理部門的檢查驗收，為企業運行打下了堅實基礎。

2.改制工作

經市工信局會議通過后，集團公司向我公司下發了改制批復文件，成立了改制領導組。按照領導組要求，在山西省招投標網上發布招標公告，公開招標選定審計、評估機構，我們安排專人，全方位配合審計、評估工作，確保工作進度。同時積極補辦火工庫的土地證和不動產證。9月下旬，集團黨委召開專題會議，聽取審計、評估報告，并開啟了與壺化的實質性談判。雖然存在一定分歧，但雙方意愿明確、態度積極，前景可期。

3.黨風建設工作

首先，堅持執政為民，推行人性化管理。想職工所想，急職工所急，盡力辦實事、辦好事，落實一系列惠民舉措。對考取大學的職工子女，按錄取批次給予獎勵，把企業人文關懷傳遞到職工家庭；工資發放不及時，一直按照先一線、后機關、班子最末的次序來發，干部群眾同甘苦共命運；今年修訂、提高了一線工作人員外勤補助標準，體現多勞多得、一線優先的分配原則，提高職工認同感、獲得感和工作責任感。

其次，黨政領導在各種會議上反復強調政治意識、大局意識、規矩意識，要求大家把思想和行動統一到“為民爆謀出路，為職工謀福利”的任務上來。通過黨員、干部的引導與帶頭作用，整肅紀律，凈化風氣。同時大力弘揚正能量，對那些吃苦奉獻、愛崗敬業的好人好事進行及時表彰。防疫封控期間，先后有22名同志滯留在庫區（其中5名女工）不能回家，他們服從大局，原地堅守，時間最長的達15天。公司迅即申辦通行證，確保肉蛋蔬菜及各種生活用品充足。解封后，對這些同志進行了通報表揚和通令嘉獎，并給予經濟獎勵。

這些措施，昭示了領導班子關心群眾、服務群眾的務實作風，也彰顯了班子維護穩定、把控大局的堅定信心，有效遏制了制度失效、指揮失靈、管理失控的亂象，和諧安定大局得到充分保障，企業風氣和職工精神風貌不斷好轉。

新的一年里，我公司的指導思想是：堅持學習貫徹黨的二十大精神，堅持集團黨委改革發展穩定總要求，堅持穩中求進，圍繞“兩保兩促”（保安全、保穩定，促改制、促經營）發力施策，力爭各方面工作取得新進展。

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